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ASTURIAS

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Asturias
LA SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURIDAD ESTABLECE UN 85% DE SERVICIOS MÍNIMOS PARA LA HUELGA DE VIGILANTES EN RENFE ASTURIAS POR LA DESPROTECCIÓN DEL PERSONAL DE LA EMPRESA ILUNION

LA SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURIDAD ESTABLECE UN 85% DE SERVICIOS MÍNIMOS PARA LA HUELGA DE VIGILANTES EN RENFE ASTURIAS POR LA DESPROTECCIÓN DEL PERSONAL DE LA EMPRESA ILUNION

    La Federación Asturiana de Alternativa Sindical ha convocado huelga a partir del 17 febrero hasta el 3 de marzo, ante la Dirección General de Trabajo de Asturias, alegando una serie de motivos que ahondan en el conflicto laboral, como el incumplimiento en los acuerdos para el pago de horas extra, los descansos semanales […]

LA FEDERACIÓN ASTURIANA DE ALTERNATIVASINDICAL CONVOCA HUELGA DE VIGILANTES EN RENFE POR LA DESPROTECCIÓN DEL PERSONAL DE LA EMPRESA ILUNION

LA FEDERACIÓN ASTURIANA DE ALTERNATIVASINDICAL CONVOCA HUELGA DE VIGILANTES EN RENFE POR LA DESPROTECCIÓN DEL PERSONAL DE LA EMPRESA ILUNION

      Gijón, 6 de febrero de 2020 La Federación Asturiana de Alternativa Sindical ha registrado en la mañana de hoy convocatoria de huelga en la Dirección General de Trabajo de Asturias, alegando una serie de motivos que ahondan en el conflicto laboral, como el incumplimiento en los acuerdos para el pago de horas […]

ALTERNATIVA SINDICAL HA INTERPUESTO HOY DEMANDA CONTRA ILUNION SEGURIDAD Y CENTROS COMERCIALES CARREFOUR ANTE LA AUDIENCIA NACIONAL

ALTERNATIVA SINDICAL HA INTERPUESTO HOY DEMANDA CONTRA ILUNION SEGURIDAD Y CENTROS COMERCIALES CARREFOUR ANTE LA AUDIENCIA NACIONAL

        Alternativa Sindical ha interpuesto demanda reclamando a los casi 500 trabajadores que pertenecían a OMBUDS en los Centros Comerciales Carrefour y subrogados por ILUNION SEGURIDAD la responsabilidad solidaria de la deuda en base a la doctrina del Tribunal supremo en relación con la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión […]

GARDA CONDENADA EN GIJÓN A ABONAR COMO HORAS EXTRAORDINARIAS LA COMPENSACIÓN DE SUPUESTOS DÉFICIT DE JORNADAS QUE PRETENDÍA HACER RECUPERAR FUERA DE PLAZOS, ADEMÁS DE LAS DIETAS Y KILOMETRAJE QUE SUPONÍA LOS DESPLAZAMIENTOS DE NUESTRO AFILIADO

GARDA CONDENADA EN GIJÓN A ABONAR COMO HORAS EXTRAORDINARIAS LA COMPENSACIÓN DE SUPUESTOS DÉFICIT DE JORNADAS QUE PRETENDÍA HACER RECUPERAR FUERA DE PLAZOS, ADEMÁS DE LAS DIETAS Y KILOMETRAJE QUE SUPONÍA LOS DESPLAZAMIENTOS DE NUESTRO AFILIADO

        La empresa no ofrecía al compañero las 1782 h en su cuadrante anual, teniendo la jornada suficiente en su servicio, motivo por el cual lo sacaba de su servicio a cubrir otros alegando que debía horas mensualmente. El Juzgado ha condenado a la empresa a abonar el km , las dietas, […]

La Inspección de Trabajo en Gijón dicta resolución,  referente a la denuncia que alternativasindical interpuso por la condiciones en el servicio de la estación de Renfe operadora en Pola de Lena..referente a baños, servicios,  taquillas  etc..un saludo.

La Inspección de Trabajo en Gijón dicta resolución, referente a la denuncia que alternativasindical interpuso por la condiciones en el servicio de la estación de Renfe operadora en Pola de Lena..referente a baños, servicios, taquillas etc..un saludo.

    La Inspección de Trabajo en Gijón dicta resolución,  referente a la denuncia que alternativasindical interpuso por la condiciones en el servicio de la estación de renfe operadora en pola de lena..referente a baños, servicios,  taquillas  etc..un saludo.      

La inspección de trabajo en Gijón requiere a RENFE y a EULEN una el evaluación específica por las agresiones a los vigilantes a fin de disponer de chalecos y guantes anticorte

La inspección de trabajo en Gijón requiere a RENFE y a EULEN una el evaluación específica por las agresiones a los vigilantes a fin de disponer de chalecos y guantes anticorte

  La inspección de trabajo en Gijón requiere a RENFE y a EULEN una el evaluación específica por las agresiones a los vigilantes a fin de disponer de chalecos y guantes anticorte    

ALTERNATIVASINDICAL ASTURIAS DENUNCIA ANTE LA AUTORIDAD LABORAL AL CENTRO DE MENORES SOGRANDIO

ALTERNATIVASINDICAL ASTURIAS DENUNCIA ANTE LA AUTORIDAD LABORAL AL CENTRO DE MENORES SOGRANDIO

      Alternativasindical en Asturias ha interpuesto denuncia hoy contra el centro de menores sograndio por posibles irregularidades en la Ley de Seguridad Privada y Ley del menor, dado las órdenes que se les encomienda al personal de seguridad para el control de drogas en el centro de menores. En este caso el Centro […]

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EFECTÚA REQUERIMIENTO EN ASTURIAS A ILUNION SEGURIDAD PARA QUE HAGA ENTREGA DE LOS CUADRANTES ANUALES EN LOS SERVICIOS

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EFECTÚA REQUERIMIENTO EN ASTURIAS A ILUNION SEGURIDAD PARA QUE HAGA ENTREGA DE LOS CUADRANTES ANUALES EN LOS SERVICIOS

    LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EFECTÚA REQUERIMIENTO EN ASTURIAS A ILUNION SEGURIDAD PARA QUE HAGA ENTREGA DE LOS CUADRANTES ANUALES EN LOS SERVICIOS      

LA FEDERACIÓN ASTURIANA DE ALTERNATIVASINDICAL CONSIGUE QUE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO OBLIGUE A DOTAR DE CHALECOS Y GUANTES ANTICORTE A LOS COMPAÑEROS DE EL CENTRO DE MENORES DE SOGRANDIO EN UN PLAZO NO SUPERIOR A UN MES

LA FEDERACIÓN ASTURIANA DE ALTERNATIVASINDICAL CONSIGUE QUE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO OBLIGUE A DOTAR DE CHALECOS Y GUANTES ANTICORTE A LOS COMPAÑEROS DE EL CENTRO DE MENORES DE SOGRANDIO EN UN PLAZO NO SUPERIOR A UN MES

      Adjuntamos , resolución de inspección de trabajo respecto a la denuncia que la Federación de Asturias de alternativasindical interpuso sobre los riesgos a los que estaban expuestos los compañeros y la necesidad de dotar a estos de guantes anti corte y chalecos anti trauma..del centro de menores de sograndio. La Inspección vuelve […]

EL JUZGADO N.6 DE OVIEDO CONDENA A ILUNION POR VULNERAR DERECHOS FUNDAMENTALES A UN COORDINADOR DE ALTERNATIVA SINDICAL Y A UNA INDEMNIZACIÓN DE 3.500 EUROS

EL JUZGADO N.6 DE OVIEDO CONDENA A ILUNION POR VULNERAR DERECHOS FUNDAMENTALES A UN COORDINADOR DE ALTERNATIVA SINDICAL Y A UNA INDEMNIZACIÓN DE 3.500 EUROS

      El compañero marcos , que llevaba meses solicitando la adaptación de su jornada de trabajo por conciliación familiar venía sufriendo la negativa injustificada de la empresa quien denegaba concederle dos fines de semana libres al mes por para poder atender la custodia del hijo. La empresa amparaba dicha decisión a no poder […]

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