Alternativasindical ha interpuesto en el día de hoy, demanda de conflicto colectivo contra la empresa SINERGIAS, toda vez que la empresa se hizo cargo del servicio de la Tesorería y Seguridad Social en Sevilla en el mes de enero, rebajando los salarios a los compañeros en casi un 46%.
El Convenio Colectivo de la empresa Sinergias De Vigilancia y Seguridad, S.A., recoge en su anexo I que el salario base para un vigilante de seguridad es de 660,00 euros. El Convenio Colectivo de la mercantil Sinergias De Vigilancia y Seguridad, S.A., tiene una vigencia de hasta el 30 de junio de 2025 y se encuentra impugnado ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.
Todo lo anterior, conduce, a nuestro juicio, a entender que la decisión de la empresa cesionaria de inaplicar el Convenio Colectivo de la cedente para el colectivo de trabajadores subrogados, contraviene de manera plena el artículo 14 del Convenio Colectivo de aplicación en la empresa cedente que dispone que es obligación de la ahora adjudicataria de respetar al trabajador todos los derechos laborales que tuviese reconocidos en su anterior empresa, incluida la antigüedad.
