En Valencia, a 21 de octubre de 2020
A instancias de la denuncia que interpuso en su momento la sección sindical de alternativasindical contra ILUNION SEGURIDAD SA el inspector de trabajo actuante nos ha dado la razón y extendió REQUERIMIENTO contra la empresa para que ésta pase a retribuir las horas extras a los trabajadores a mes vencido y nunca a dos meses vista de su realización tal y como venían haciendo hasta ahora. Para ello concedió un plazo a la empresa de un mes (septiembre de 2020) y del que ya se ha dado cumplimiento.
Asimismo, el mismo inspector de trabajo advierte a la empresa para que en ningún caso originen una “bolsa de horas extraordinaria” con el fin de compensar a futuro a los trabajadores que se quedan deudores del cómputo mensual. Si algún trabajador de ILUNION SEGURIDAD sufre este tipo de consecuencia que se ponga en contacto con nuestra sección sindical.
Adjuntamos requerimiento de Inspección de trabajo:
