El Tribunal Supremo ha dado un varapalo a las pretensiones de UGT sobre la impugnación del acuerdo del año 2009 adoptada por el Comité de Empresa en Malaga, para los criterios de asignación de los cursos de radioscopia en el Aeropuerto de Malaga, así como los criterios de coberturas de las vacantes en puestos CTX.
Los criterios fijados y seguidos para la cobertura de estos puestos han sido por antigüedad en el Servicio desde el año 2009, y aceptado por todas las partes hasta el año 2015, en el que UGT cambia radicalmente de propuesta e impugna dichos criterios.
Pérdida la demanda en primera instancia por UGT, se aventura a presentar recurso ante el Supremo, que nuevamente desestima su pretensión.
De este modo, los “amigos de UGT” tendrán que respetar los criterios de antigüedad en el servicio que se venían dando en el Aeropuerto de Malaga, y no a la carta, sistema que tanto les gusta y acostumbran.
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