AFÍLIATE

El compañero solicitó la baja voluntaria a la empresa pasado unos días se retracto queriendo mediante correo electrónico anulando la baja voluntaria el mercantil no hizo caso y aplico la baja voluntaria siendo demandada esta el juzgado condena a la empresa a abonar 1727 € y dar como el despido como improcedente

  • El 25 de junio de 2021 a las 10.07 horas el trabajador remitió un correo electrónico a Javier****, responsable del servicio de vigilancia que la empresa Prosegur desarrolla para el cliente Mercadona, comunicando su baja voluntaria en los siguientes términos:
    Conforme a la conversación telefónica mantenida, le comunico a través de la presente mi voluntad de rescindir el contrato laboral que me une a Prosegur.
    Por ello, le ruego que proceda a realizar los trámites oportunos para, en el plazo marcado por la ley, dar por finalizada la relación laboral.
    Se presentó asimismo solicitud por manuscrita en los siguientes ́términos:
    Daniel….comunico mediante la presente mi voluntad de causar baja como empleado de Prosegur…. Y dar finalizado el contrato suscrito el 4 de agosto de 2020.

El Juez considera que: “ el contrato permanece vivo mientras el despido [ la dimisión ] no se hace efectivo [ efectiva ], momento en el que se extingue y su rehabilitación requiere la voluntad de las dos partes y no de una sola, cabe concluir que la retractación empresarial [ del trabajador ] producida antes de que llegue ese momento es válida y produce como efecto principal el de que el contrato no llegue a extinguirse. En apoyo de esta solución puede decirse que el preaviso es simplemente el anuncio previo de que próximamente se va a rescindir el contrato, pero se trata sólo de una advertencia que se hace por exigencia de la Ley para prevenir al otro de algo que se realizará. El contrato no se extingue, por ende, ese día, sino aquél en el que se decide el cese y se liquida, conforme al artículo 49-2 del Estatuto de los Trabajadores.”

Os seguiremos informando.
Logroño, 2 de febrero de 2022

Federación de alternativasindical