Desde la Federación Valenciana de alternativasindical se procedió a interponer denuncias ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social por varios incumplimientos en materia de jornada de trabajo y en unas presuntas infracciones en materia laboral.
En primer lugar indicar que esta empresa mantiene un servicio fijo y estable y dónde la empresa incumple el artículo 41.2 del Convenio Colectivo Estatal en cuanto a cuadrantes anuales. En este sentido, en ese cliente se presta un servicio de vigilancia 24 horas, 365 días del año de forma continuada y con más de un año de duración, por tanto, los vigilantes deberían gozar, en virtud del citado artículo 41.2 de cuadrante anual.
Otro de los incumplimientos y por el que hemos interpuesto la preceptiva denuncia viene dado en el incumplimiento del artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores por realizar más de 80 horas extraordinarias anuales cada vigilante.
Y a tenor de esta última denuncia interponemos otra donde la empresa denunciada incumple lo establecido en el artículo 12.1 del Estatuto de los Trabajadores y la Orden TAS770/2003 sobre horas complementarias dado que mantienen la contratación a jornada parcial de un trabajador obligando a realizar a éste el equivalente de una jornada laboral completa.
En base a lo expuesto se procede a denunciar por estas irregularidades a la empresa CIS.
