La crisis del coronavirus no es sólo una crisis sanitaria, sino también una crisis social y, por supuesto, laboral ¿Cómo está afrontando alternativasindical la situación en el sector de seguridad privada ?
Nuestra organización se ha consolidado como alternativa sindical independiente en las empresas de seguridad privada a nivel nacional. Cada vez más trabajadores confían en nuestras siglas. De hecho, alternativasindical obtiene representación en el 95% de los procesos electorales a los que concurre en las empresas de España. Esta cifra para nosotros es un indicador de que los trabajadores y trabajadoras respaldan nuestro trabajo y nuestro modelo sindical: sin ideologías, participativo, reivindicativo y negociador.
Dentro del sector de privada en alternativasindical estamos estructurados en delegaciones por casi toda España para dar respuesta a la demanda, que cada vez es mayor en seguridad, todo ello debido entre otros al hartazgo que el colectivo tiene con los sindicatos de clase, llamados a desaparecer en este sector profesionalizado.
La labor sindical se ha considerado esencial y desde el primer día del estado de alarma hemos estado prestando atención y asesoramiento a los trabajadores y trabajadoras de es re sector. Hemos colaborado en diversas medidas de protección frente al virus, tanto en nuestra sede como para la atención en los centros de trabajo, donde hemos repartido ya más de 1.000 protecciones faciales entre los compañeros, geles hidroalcoholicos, mascarillas etc, material por cierto que nos siguen suministrando y que damos entre nuestros afiliados, pero nuestra labor sindical no se ha visto interrumpida en ningún momento, ya que los problemas laborales no se han paralizado. Al contrario, en el ámbito de la seguridad privada se han multiplicado de forma exponencial las consultas, dudas, reclamaciones, solicitudes de asistencia jurídica… por parte de los trabajadores por asuntos derivados de la Covid-19.
Desde Alternativasindical hemos participado en la negociación de muchos de los expedientes, la mayoría acabando impugnados por la firma de los mal llamados sindicatos de clase, y velando en todos ellos por que se cumplieran los requisitos y que no se vieran vulnerados los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Nuestra prioridad para estos miles de trabajadores afectados por los ERTE ha sido que cobraran cuanto antes. De hecho, desde nuestro sindicato hemos ayudado a agilizar el cobro de la prestación para muchos afectados. Aun así, la avalancha de solicitudes que se produjo en las primeras semanas ha hecho que nos estemos encontrando con muchos trabajadores que llevan desde marzo sin percibir ningún tipo de ingreso por el colapso en la tramitación de las prestaciones por la falta de personal.
Estamos luchando para que los compañeros en ERTE se reincorporen a su puesto de trabajo sin sufrir pérdidas en sus derechos laborales. Y además, como organización trabajamos para contribuir a la recuperación de los miles de puestos de trabajo que se han perdido. Es decir, estamos vigilantes para que ningún trabajador se vea perjudicado y que se respeten sus derechos laborales; y también para contribuir en la reconstrucción ante las consecuencias de esta crisis.
Estamos muy vigilantes para que no se produzcan despidos, ya que estamos observando la solicitud de ERE –Expediente de Regulación de Empleo- sustituyendo a los ERTE en algunas empresas, y de modificaciones de ERTE por fuerza mayor a expedientes por motivos económicos, productivos u organizativos, que tienen sus consecuencias más dramáticas sobre las plantillas.
Desde Alternativasindical vamos a seguir vigilando también que se cumplan los requisitos legales en las solicitudes de los expedientes y se respetan los derechos laborales. Nuestra prioridad es la consolidación de los puestos de trabajo en las empresas del sector sin que se den mermas de ningún tipo para los derechos de los trabajadores, y siempre persiguiendo fomentar la creación de nuevos puestos de trabajo.
https://alternativasindical.es/nosotros/solicitud-de-afiliacion/
Alberto García Martinez
Madrid, 17 de junio de 2020
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