ALTERNATIVASINDICAL CONSIGUE SENTENCIA DONDE SE RECONOCE EL DERECHO DE LOS TRABAJADORES DE EULEN A RECIBIR 100 HORAS DE FORMACIÓN EN BASE AL ARTÍCULO 23.3 DEL ESTATUTO CON INDEPENDENCIA DE LAS 20 HORAS DE FORMACIÓN POR LEY DE SEGURIDAD PRIVADA ANUALES Y 20 POR EL CONVENIO COLECTIVO

Categoría: Comunicados, Madrid, Noticias, Portada, Sedes

Eulen Justicia

 

 

 

En base a esta Sentencia como a la del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y del informe del fiscal del Tribunal Supremo, está empresa PIRATA y el resto tienen que dar a todos los trabajadores 40 horas de formación anuales más 100 acumuladas de los últimos 5 años.

Además la Sentencia advierte que el trabajador no tiene que acreditar de antemano su intención o registro de los cursos, si no que solo a solicitud de este debe la empresa darle las 100 horas cuando las solicite el trabajador y a posterior y sólo entonces acreditar la realización que puede ser perfectamente por su cuenta, en cualquier academia y de forma online o presencial.

Esta Sentencia como todas las demás que este sindicato consigue marca un antes y un después en el sector y en el sistema de formación y demuestra el contubernio que las patronales y la Fundae se han venido trayendo rechazando las reclamaciones que previa a la vía judicial este sindicato venía reclamando. El siguiente paso será reclamar judicialmente las bonificaciones que éstas empresas Piratas han obtenido.

Enhorabuena y un saludo a todos.
Gari no se te olvida el mandao…
Adjuntamos Sentencia.
Un saludo.

 

 

 

LEER AQUÍ SENTENCIA 》》》  SENTENCIA(EULEN) 100 HORAS FORMACIÓN ACUMULADA. 2019

 
Alberto Garcia Martinez
Federación Madrileña de alternativasindical
Madrid, 17 de julio de 2019



       

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