Pese a solicitar ayer el aplazamiento ante la Audiencia Nacional, está decidirá en el propio acto la importancia de la prueba y testificales que se propondrán. Pese a ello y si así lo estiman se celebrará el juicio con garantías de saber que el mismo no respeto lo establecido por Ley, tanto la buena fe, la caducidad del ERE como la sucesión de empresa que se pretende.
No obstante no descartamos nueva demanda en caso de no admitir la prueba pues de la misma se desprende un más que posible ere en cubierto, y posibles agradecimientos a algunos miembros de la parte social que estuvieron en la comisión negociadora, lo que explicaría la pasividad de ciertos sindicatos en no impugnar él ERE.
Esto es solo un anticipo de la documentación y testificales con las que contamos, que supondrán nuevos pleitos en diferentes órdenes jurídicos.
Comunica Sección sindical estatal de alternativasindical en Seguriberica
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