La Sección Sindical de Eulen ha denunciado la práctica de la empresa donde obliga a un Vigilante de Seguridad, contratado con una discapacidad del 37%, por Limitación Funcional en las Extremidades y C.V. por Trastorno del Disco Intervertebral de Etiología Degenerativa, al que han mantenido 15 meses de patrulla haciendo más de 10km por turno ahora está en un puesto donde tiene que levantar 9 pesas con cinta las cuales pesan más de 8kg, para acotar el andén del APM, ponerlas y quitarlas.
Pese a los informes de incidencia para informar al gestor de servicio, esta empresa pirata, como en todo lo que respecta a derechos laborales hace caso omiso a los hechos, se da traslado a la PRL, para su análisis de riesgo laboral, la cual también hace caso omiso.
Madrid, 15 de octubre de 2019
Federación de Madrid