A instancias de las denuncias interpuestas ante la Inspección de Trabajo de Valencia, por parte de alternativasindical, contra la empresa CIS por varios incumplimientos en materia laboral, la inspectora actuante extiende requerimientos a la empresa denunciada por exceder de las 80 horas extraordinarias anuales por trabajador. Y un segundo requerimiento por incumplimiento del artículo 52 del convenio colectivo estatal de seguridad privada dado que el único servicio que mantiene esa empresa en Valencia es de carácter fijo y estable con más de un año de duración, y por consiguiente, deberían tener cuadrante anual.
Como ya conocemos como se las gasta esta empresa vamos a estar muy vigilantes con el cumplimiento de sendos requerimientos ya que, si siguen incumpliendo, daremos cuenta de ello a la Inspectora de Trabajo actuante.
