Desde nuestra sección sindical, consideramos que el anuncio del ERE y la inaplicación del convenio anunciado por PROSEGUR ESPAÑA SL, tan sólo se trataría de un chantaje y una amenaza a los trabajadores, ya que éste podría ser ilegal. Además de ser inmoral reducir, más la plantilla, cuando, sólo en la comunidad de Madrid, el año pasado, se llegaron a realizar hasta 60.000 horas extras.