El comité de Huelga con alternativasindical a la cabeza alcanza un más que notable acuerdo con la compañía que reconoce todas las reivindicaciones que se venía planteando por la plantilla de PROSEGUR CASH BILBAO.
Buenas tardes,
Tras diecinueve días de movilizaciones, la plantilla de camiones de Prosegur Cash Bilbao ha decidido aceptar el preacuerdo al que llegaron el pasado viernes tarde la Compañía y el comité de huelga, que se concreta en estos puntos:
1°- Ambas partes desisten de los procesos judiciales abiertos en materia de huelga y de la denuncia en Inspección de trabajo
2°- La realización de los paros realizados no tendrá ninguna repercusión económica en la plantilla (salario y cotización)
3°- La Compañía garantiza el estricto cumplimiento de calendario, jornada laboral y horario de salida
4°- No habrá balanceo de puntos de servicios de Bilbao a otras delegaciones; tampoco habrá despidos objetivos entre la plantilla por balanceos anteriores ni por el reajuste de puntos/paradas
5°- Se creará un grupo de trabajo paritario Compañía/Comité con el fin de realizar seguimiento a estas medidas y estudiar posibles mejoras organizativas.
6°- Este preacuerdo sólo es válido con la ratificación de la asamblea de trabajadoras y trabajadores
Estos puntos son las condiciones mínimas que exigimos para una negociación del cese de paros, están basados en las reivindicaciones del comité de huelga y no en imposiciones, y responden a una necesidad de la Compañía por llegar a un acuerdo.
Estos han sido los resultados de la votación de esta mañana:
A favor del acuerdo: 20
En contra: 7
En blanco: 3
Nulos: 2
Agradecer durante estos 19 días de paros la unión, la fortaleza y el compromiso de la plantilla de trabajadoras y trabajadores de camiones, que han secundado al 100 % las movilizaciones.
Un saludo