alternativasindical comenzó su labor en Seguriberica hace ya 8 años, al obtener por primera vez representación, gracias a vuestra participación en las elecciones, en el centro de trabajo de Madrid. Posteriormente aumentamos nuestra presencia en el comite de empresa, con estas nuevas elecciones, tenemos la oportunidad de ampliar nuestra representación dentro de SEGURIBERICA Madrid, por lo que requerimos vuestro apoyo, para que con vuestro voto prosigamos con el trabajo ya en marcha, tanto en el día a día, solventando los problemas reales que surgen a los compañeros y compañeras, así como en las reivindicaciones colectivas, tanto dentro de nuestra empresa, como en el sector donde nos encontramos.
En alternativasindical trabajamos luchando por la mejora de las condiciones de los trabajadores y trabajadoras, es decir, lograr mejoras para todas las personas de la compañía y no solo de aquellas que estén afiliadas. Para ello fue creada la Sección Sindical, de la que formamos parte en la actualidad más de 150 trabajadores y trabajadoras, delegados y delegadas sindicales, repartidos entre los centros de trabajo de Madrid. Ahora, con la renovación del Comité de Empresa de Madrid, contamos con una nueva oportunidad de ejercer nuestro derecho al voto. Os pedimos que apoyéis la candidatura de alternativasindical en las próximas elecciones que tendrán lugar el martes 18 de noviembre para proseguir, para seguir avanzando.
La nueva forma de practicar sindicalismo que se inició a principios de 2011 en Madrid, ha traído novedades a la empresa y a los trabajadores y trabajadoras, novedades que no deberían haber sido tales, sino actitudes y actividades innatas al trabajo sindical. Como por ejemplo:
– La demanda sobre el permiso retribuido que hemos interpuesto a Seguriberica, habida cuenta que la misma se está abonando muy por debajo de lo debido, es decir a 5,30h cuando debe abonarse a razón de la jornada realizada.
– El conflicto y ganado sobre el derecho a tener un cuadrante anual. Si bien la empresa ha mandado una circular a los trabajadores concretamente de Metro de Madrid con falacias y mentiras tales como que «gracias a alternativa sindical no tendrán vacaciones en verano», nada más lejos de la realidad y muy bobo hay que ser para no darse cuenta que lo único ir pretende la empresa es boicotear nuestra candidatura ante el temor de que salgamos. Aún con eso hay compañeros que se creen que no tendrán vacaciones en verano. En fin… Sin comentarios.
– Hemos conseguido resolución de la Inspección de Trabajo que obliga a la empresa a enviar el recibo de salario al domicilio. Sabemos que la empresa está incumpliendo el requerimiento, y ya lo hemos denunciado, por tanto no tendrán más remedio que finalmente enviarlo. Tenemos conocimiento que esto no se está haciendo igualmente para que el trabajo de alternativasindical «no luzca» antes de la selecciones, cada uno que saque sus conclusiones.
– Hemos obtenido requerimientos en materia de seguridad y salud, en servicios tales como el de OHL Adif, una obra de construcción donde los compañeros se encontraban en condiciones deplorables y que se ha conseguido. Base de numerosas denuncias adecuar.
– hemos denunciado la formación e información de los trabajadores.
– hemos conseguido que se abone el tiempo efectivo de trabajo a los compañeros con motivo de la recogida de la uniformidad.
Para todo ello hemos tenido que sufrir tres despidos ( todos ganados ) y numerosas vulneraciones de libertad sindical, todas ganadas.
Podríamos seguir y no acabar, pero de todo ello se deduce que somos un sindicato no grato para la empresa, señal inequívoca de que no nos dedicamos como el resto de sindicatos con presencia en el comité a hacerle el caldo a la empresa.