El Juzgado N.28 ha fallado a favor de alternativasindical en un procedimiento contra la empresa contra la libertad sindical, siendo esta condenada a indemnizar a la organización por importe de 7.501 euros. Los hechos han sucedido después de que la empresa se haya negado de plano a conceder la información que los delegados sindicales venían requiriendo en base al artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores. Esto se ha sumado a la denuncia que la misma organización tiene interpuesta en Andalucia contra la empresa de seguridad, por supuestamente no haber cumplido con el contrato y las mejoras que le hicieron ser adjudicatarias de un contrato cifrado en 5.140.192 euros en el Parlamento de Andalucia. Esta preocupación además se agrava después de que la empresa almeriense, según informa el sindicato profesional de seguridad privada, se haya quedado fuera del acuerdo Marco de la Junta de Andalucía, al concluir el citado organismo que «la información aportada por Grupo Control no justifica el cumplimiento de las condiciones salariales establecidas en el convenio colectivo de aplicación (CCEES-22) y, en consecuencia, entender que sus ofertas no pueden ser cumplidas por la inclusión de valores anormalmente bajos conforme al artículo 149.4 in fine de la LCSP, y proponer excluirlas de la clasificación”, si bien hay que añadir que la mercantil tiene recurrida la resolución dictada por la Consejería de Economía, Hacienda y Fondos Europeos Dirección General de Contratación. Fuentes del sindicato finalizan manifestando que contra esta empresa tienen a día de hoy multitud de procedimientos Judiciales y en Inspección de Trabajo por incumplimiento de la normativa laboral, que se irán conociendo a medida de que estos Órganos vayan resolviendo.
