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En el día de hoy se ha celebrado acto de conciliación previó a la Demanda ante la Audiciencia Nacional por la falta de aplicación del Salario Mínimo Interprofesional a trabajadores del Grupo OMBUDS. La sorpresa no solo ha sido encontrarnos a representantes del Sindicato CCOO en apoyo a la empresa, si no que se ha destapado los términos del acuerdo al que previamente habían llegado junto a UGT por la falta de aplicación del SMI.

Así resulta que hace escasamente veinte días se celebró idéntico acto de conciliación por el que varios sindicatos demandaban esta falta de aplicación del SMI. En dicho acto se acordó llevar este asunto al marco de la negociacion colectiva, algo que desde luego es sorprendente cuando estamos hablando de que él el abono del SMI se escapa a ámbito de la negociacion de un convenio, por ser una norma Legislada y dé obligatorio cumplimiento.
Así nos encontramos que la empresa ha tratado de que conciliásemos en los mismos términos que lo hizo CCOO y UGT, algo a lo que nos hemos opuesto frontalmente y hemos exigido el abono inmediato de las diferencias salariales y la regularización de las cotizaciones.
Por tanto en días próximos interpondremos la correspondiente demanda ante la Audiencia Nacional y la correspondiente denuncia ante la Inspección Especial de Trabajo por este asunto, y a partir de ahí CCOO y UGT que “pasteleen” lo que crean conveniente, eso si, no con el salario mínimo de los demás, cuya diferencia supone casi 200 euros mensuales dejados de percibir y cotizar por los trabajadores desde hace más de un año, sin que parezca importarle mucho, no sabemos con qué propósito de negociación a los sindicatos que algunos aún votan.

 

 

 

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