El Juzgado n.36 de Madrid ha dado la razón a alternativasindical y ha declarado improcedente el despido obligando a su reincorporación o a indemnizar al compañero.
La empresa comunicó al compañero en su día lo siguiente: “ le concede el vigente Convenio Colectivo, así como el art. 58 del Estatuto de los Trabajadores, esta Dirección ha decidido calificar los hechos como FALTA MUY GRAVE, e imponerle la sanción de DESPIDO, a tenor de los arts. 74.4 y 75.3.c) de nuestro Convenio Colectivo, la cual surte efectos con fecha 31 de mayo de 2021.”
Todo esto vino precedido por que el compañero escribió en Facebook, dentro del grupo Empleo y Seguridad Privada España en el que llevaba ya un tiempo, entre los días 10 y el 23 de mayo de 2021, los siguientes textos:
Todo depende de las delegaciones pero todas llevarán el mismo rumbo. Tendrás posiblemente frentes por todos los lados, si no son zonas con moros gitanos y demás mierdas será la tienda la que toque los cojones y sino serán tus responsables. No perteneces a prosegur solo llevas el nombre, eres vs exclusivísimo de Mercadona. Por cierto, si aguantas bien y dices a todo Sí durarás tiempo, como quieras velar por tus derechos desde la más mínima tontería hasta cosas más serias y sepan que estás afiliado a algún sindicato prepárate para estar puteado, sancionado, meses sin plus por la cara y a tiendas a más de una hora en coche. Lo de los horarios si te cuadra personalmente es lo único bueno que le veo al servicio (pero recordar que pese a eso son 25 días de curro al mes) el plus es otra estrella reluciente pero de qué te sirven 200 euros netos si te vas a dejar la mitad en gasolina. Si eres propenso al régimen militar este es tu sitio.
Prepárate para estar puteado por parte de los mandos intermedios. Mercadona salpica sus mierdas e invenciones absurdas a prosegur así que te tocará chupar las tonterías. Eso sí, si se te da genial decir que sí a todo y te la suda tus derechos vas a estar de lujo, espero que vivas cerca de la zona 25 días con el coche arriba abajo lo acabarás notando y lo notará el famoso plus de 200 euros como si te arreglaran la vida y la mitad se te va en combustible y piezas para el coche.
Así, el Juzgado n.36 de Madrid, “que las expresiones denoten un menosprecio hacia minorías raciales –moros, gitano y demás mierdas- y utilice palabras malsonantes –será la tienda la que toque los cojones, estar puteado- si bien dice poco del trabajador que las profiere, no suponen transgresión de la buena fe y deslealtad hacía la empresa, siempre y cuando dichas expresiones no se traduzcan en actuaciones concretas realizadas en el ejercicio de sus funciones. Es importante señalar que, en este caso, se trataría de opiniones que no se han materializado en conductas concretas realizadas en el ejercicio de su actividad laboral, por lo que quedarían en el ámbito privado del trabajador. La participación en el foro se hace fuera de las horas de trabajo y con medios propios, por lo que no interfiere en la prestación de sus servicios. El acceso al foro estaría limitado a personas pertenecientes al sector de la seguridad privada, y controlado por los administradores, por lo que no es un foro abierto al conjunto de usuarios de Facebook.”
Madrid, 15 de enero de 2021
Javier Viñas García
Sección Sindical de alternativasindical en PROSEGUR
