alternativasindical en Granada denuncia el documento que Casesa hace firmar a los trabajadores, por medio del cual pretende seguir incumpliendo el artículo 41, en toda su extensión, empeorando lo pactado en convenio colectivo en cuanto a la jornada laboral y su retribución.
Nuestra organización sindical no va a consentir este abuso, y avisamos, nuevamente, a los trabajadores que dicho acuerdo es contrario a derecho y no deben ni están obligados a firmarlo. De hacerlo por miedo a represalias se aconseja poner «no conforme».
En la misma línea hemos presentado denuncia en el País Vasco, comunidad donde hemos detectado que la empresa también utiliza el mismo documento y con la misma pretensión.
En cuanto tengamos contestación de la Inspección de Trabajo lo comunicaremos.
