Así, este sindicato en Galicia pudo comprobar que la empresa ha modificado a varios compañeros los contratos desde el año 2015 en adelante sin tan siquiera conocimiento de los propios trabajadores.
Para sorpresa de estos, sus contratos han ido pasando de jornada completa a parciales sin conocimiento expresó del trabajador o RLT suponiendo novaciones y modificaciones constantes, sin que sepamos aún bien a qué fin legalmente establecido puede argumentar que obedece.
Os iremos informando.
