La Federación Madrileña de alternativasindical ha conseguido esta mañana en conciliación Judicial, que la empresa ILUNION reconozca el derecho al abono de todos los complementos a los compañeros de metro de Madrid.
Allá por el mes de abril, alternativasindical interpuso demanda de conflicto colectivo contra...
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La afiliación sindical a alternativasindical crece a niveles históricos y se afianza como primera fuerza profesional del sector.
Madrid, 4 de mayo 2018 Las Federaciones y Provincias que representan a alternativasindical...
La Federación Madrileña de alternativasindical solicita chalecos antipinchazos y guantes para los compañeros de Metro a las empresas que operan en el Suburbano, previa demanda.
Nuestros delegados en Metro, se han puesto manos a la obra,...
REQUERIMIENTO INMEDIATO DE INSPECCIÓN DE TRABAJO POR DENUNCIA DE alternativasindical Pontevedra CONTRA CASESA.
La Inspección de Trabajo efectúa requerimiento, con plazo de ejecución inmediato, para...
alternativasindical DESTAPA EL ‘BONUS MALO’, ALGO QUE SE SUMA AL BAJO IMPORTE DE LICITACIÓN Miedo al ‘bonus malo’: la cláusula por la que Prosegur o Securitas no pujan por Barajas.
03.05.2018 Los ‘despistes’, negligencias o fallos de calidad en los filtros de...
DENUNCIAS CONTRA CLECE SEGURIDAD SAU y OMEGA SEGURIDAD SA.
Tras la reciente firma del nuevo convenio colectivo estatal ciertas...
EN EL DÍA DE HOY SE HA INTERPUESTO DEMANDA EN MATERIA PREVENTIVA ANTE LOS JUZGADOS DE VALENCIA CONTRA IBERDROLA Y SECURITAS IGUALMENTE SE HA INTERPUESTO DENUNCIA A AMBAS EMPRESAS ANTE EL INSTITUTO VALENCIANO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A FIN DE QUE LOS TÉCNICOS INSPECCIONES LAS IRREGULARIDADES EN MATERIA PREVENTIVA EN EL CENTRO DE LA NUCLEAR COFRENTES.
Valencia, 2 de mayo de 2018 La Federación Valenciana de Alternativasindical de trabajadores...
LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DE LUGO LEVANTA DOBLE ACTA DE INFRACCIÓN GRAVE CONTRA NOVOSEGUR.
La inspección de Trabajo de Lugo ha levantado doble acta de infracción...
¿Qué pruebas son válidas para ganar en un juicio laboral?
La prueba en un juicio laboral La práctica de la prueba...
INFORMACIÓN LABORAL Despido por faltas de asistencia: ¿cómo computar los 12 meses del art. 52.d ET.
La STS 19 de marzo 2018 (rec. 10/2017) ha delimitado cómo debe interpretarse...