El cuento del tonto y la linde seria perfecto para otra de las empresas Pirata de nuestro sector, ya condenada con anterioridad igualmente por vulnerar el derecho sindical de este sindicato y que parece no querer aprender.
Es por ello que nuevamente el TSJ pone en su lugar a la pirata y la condena a pagar la cantidad de 7.500 euros en concepto de indemnización y a entregar la documentación solicitada.
En fecha 24-2-21 nuestro delegado sindical presentó escrito a la empresa demandada solicitando que se le entregue los recibís de vestuario durante los años 2018 a 2020,
4)-Por correo de fecha 2-3-21 la empresa contesta que: “En cuanto a los recibís de uniformidad entregada, solicitamos nos aclaren la normativa específica en la que se amparan para solicita dicha documentación, puesto que se trata de información individualizada que incluye nombre, DNI e incluso la firma de los trabajadores, y por lo tanto entraría dentro de la protección que se brinda a los datos personales, y solo podríamos cederlos cuando así lo prevea una norma de Derecho de la Unión Europea o una norma de rango de ley. Que además el control de esta información ya ha sido realizado por parte de la Inspección de Trabajo mediante citación emitida a tal efecto, por el que fuimos requeridos a acudir el pasado 1-12-20 y justificar dicha entrega”
El TSJ sostiene que para nada esta documentación pese a contener nombres y firmas de los compañeros están sujetos a protección de datos para un delegado sindical y que la actitud de la empresa se debe única y exclusivamente a impedir su actividad sindical como en anteriores ocasiones.
Adjuntamos sentencia