Desde alternativasindical trasladamos comunicado a la Comisión Paritaria del convenio debido al descuelgue de la empresa VISEGUR. Entiende esta parte que, el acuerdo de descuelgue incumple el artículo 82.3 del E.T. ya que, de la documental aportada por la empresa, consistente en copias de créditos bancarios concedidos, no es, a nuestro modo de ver, lo suficientemente acreditativa de la situación económica real de la empresa. Tampoco se establece ningún mecanismo para revertir el dinero descontado a los trabajadores, toda vez mejore la situación económica de la empresa. Asimismo, queremos recordar que de la representación legal de los trabajadores de VISEGUR, a excepción de los dos representantes de alternativasindical fueron expulsados de sus respectivos sindicatos por firmar, entre otros, acuerdos perjudiciales para los intereses de los trabajadores como pudiera ser este mismo. Ya es caciquil y rastrero que la representación legal de los trabajadores se digne a firmar inaplicaciones perjudicando gravemente los intereses de todos los trabajadores de la empresa. Con «sindicalistos» así vamos apañados.
Adjuntamos comunicado dirigido a la comisión paritaria del convenio:
Comunicación Paritaria descuelgue VISEGUR