EULEN SANCIONADA POR LA INSPECCION DE TRABAJO EN MADRID

La Inspección de Trabajo inicia procedimiento sancionador por infracción GRAVE en el servicio de Renfe Humanes.

1. UNA COMPAÑERA DEL COMITÉ ADVIERTE LAS GRAVES DEFICIENCIAS
   El 4 de julio de 2024, nuestra compañera Inma Melchor Recuero, miembro del Comité de Empresa, remitió un informe detallado a la empresa denunciando la situación extrema en el puesto de Custodia en Renfe –
   Cocheras/Taller Humanes: Exposición a 35–41ºC sin sombra ni refugio
   Riesgo de desvanecimientos por chalecos anticorte bajo el sol
   Sin garita, sin silla, sin banqueta en turnos de 12 horas
   2 km andando al sol para poder comer
   Vestuarios sin ventilación, sin aire acondicionado y con malos olores
   Taquillas rotas, mobiliario deteriorado, cableado peligroso
   Falta de agua potable suficiente
   Cruce de vías sin medidas de seguridad
   Falta de vestuario femenino, vulnerando la intimidad
   La empresa NO hizo absolutamente nada.
   La plantilla siguió soportando condiciones indignas.
2. LA INSPECCIÓN ACTÚA: CONFIRMA LOS HECHOS Y REQUIERE MEDIDAS URGENTES
   ✔ REQUERIMIENTOS DE INSPECCIÓN DE TRABAJO:
   1) Medidas reales frente al estrés térmico
   2) Medios adecuados para evitar fatiga y riesgo físico
   3) Soluciones para desplazamientos seguros
   4) Cumplimiento estricto del art. 7 RD 486/1997
   5) Corrección del cableado defectuoso y riesgos eléctricos
   6) Dotación de agua potable suficiente para cada turno
   7) Habilitación de un vestuario femenino
   8) Medidas de seguridad en el cruce de vías
3. LA RESOLUCIÓN ES CLARA: SE INICIA PROCEDIMIENTO SANCIONADOR
   La Inspección determina infracción GRAVE y acuerda iniciar procedimiento sancionador.
   Esto puede implicar:
   • Multas económicas importantes
   • Responsabilidad administrativa directa de EULEN
   • Agravamiento si persiste el incumplimiento
   • Supervisión posterior obligatoria
4. ALTERNATIVASINDICAL DEMUESTRA QUE FUNCIONA
   Denunciar sirve cuando se hace con valentía y rigor.
   Alternativasindical han actuado donde otros callan.
   Si la empresa no cumple, la Inspección interviene… y sanciona.
5. ¿QUIERES QUE TE DEFIENDAN ASÍ? AFÍLIATE.
   TELEFONO SECCION SINDICAL ALTERNATIVASINDICAL EULEN SEGURIDAD:
   INMA: 663334180 ANGEL LUIS: 673800819 ALEX: 722836766
   C/ Federico Moreno Torroba, 9 – Local 1 (Madrid)
   inmaalternativasindical@hotmail.com
   alternativasindical.es
   ALTERNATIVASINDICAL — EL SINDICATO QUE NO SE CALLA Y NO SE
   VENDE