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El 14 de diciembre de 2015, la Sala de lo Social del Alto Tribunal notificó a alternativasindical de trabajadores de Seguridad Privada la sentencia en recurso de casación 53/2014, interpuesto por la propia empresa y el comité de empresa. 

En marzo de 2014 entraba en vigor un descuelgue salarial y, por ende, la modificación económica en las cuantías salariales de los trabajadores de Seguridad Integral Canaria. Dicho descuelgue pudo producirse gracias al acuerdo alcanzado entre la representación social y la representación empresarial.

Adjuntamos comunicado de prensa:

Nota de Prensa Tribunal Supremo anula convenio de SIC