alternativasindical Valencia presenta ante el INSS escrito por el cual, ante la inminente licitación del concurso de seguridad y vigilancia y la más que probable participación de las empresas del grupo Ralons que mantienen convenios de empresa “low cost” donde los salarios de los vigilantes de seguridad son de 700 euros mensuales.
Ante el crecimiento de contratos públicos obtenidos por parte de estas tres empresas en la comunidad de Madrid y el asentamiento que comienzan a tener en la comunidad valenciana, y vistos los antecedentes de las mismas (MARSEGUR ha sido recientemente adjudicataria del concurso de la TGSS) nos hemos adelantado y antes de que salga la licitación del concurso anunciada en el BOE hemos creído conveniente registrar un escrito dirigido a la Directora Provincial del INSS solicitando que ese organismo público excluya del concurso a todas las empresas que no cumplan con el convenio colectivo estatal de seguridad privada, y por ende, a empresas que, además, mantienen convenios de empresa cuyo salario rozan los mínimos del salario mínimo interprofesional.
Leer aquí 》》. Escrito dirigido a la Dirección Provincial del INSS por la licitación del concurso de seguridad