LA FEDERACIÓN VALENCIANA DE ALTERNATIVA SINDICAL GANA SENTENCIA DE SANCIÓN A SEGURISA.

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El juzgado de lo Social 12 estima la demanda interpuesta por parte de alternativasindical e impugna y deja sin efecto una sanción de empleo y sueldo de 15 días interpuesta por parte de SEGURISA a un afiliado.

Nuestro compañero y afiliado, Antonio Cano está de enhorabuena. Una vez más se ha hecho justicia y gracias a nuestra asesoría jurídica la sanción queda impugnada y sin efecto. La única verdad es que nuestro afiliado es un trabajador incómodo para la empresa y parece ser que la intención de la misma es “quitárselo de encima”. Para ello, en un plazo muy breve de tiempo le interpusieron dos sanciones de empleo y sueldo, una de 15 días que es esta que hemos impugnado y otra más de 20 días que ya cumplió. Es decir, un total de 35 días de empleo y sueldo por hechos inventados por la empresa. Pero como decimos, la primera sanción de 15 días la acabamos de impugnar y gracias a esta impugnación la vista oral por la impugnación de la segunda sanción de 20 días la tenemos muy de cara.
Aprovechamos la ocasión para recordaros a todos que las sanciones de empleo y sueldo hay que impugnarlas siempre.

Nuestra enhorabuena a nuestra asesoría jurídica por su gran trabajo y al compañero Antonio Cano Vaquero.
Miguel Ángel Garrido Benavent
Portavoz de la Sección Sindical de alternativasindical en Segurisa

 

Leer aquí 》 Sentencia impugnación de sanción contra Segurisa



       

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